Kohtien lista

Kuuliaisuuden puute ei ole mikään pikkuasia apostolaatin työssä.

Terästä ja tee miehekkääksi tahtosi, jotta se Jumalan armosta olisi kuin teräsmiekka.

- Vain omatessasi lujan tahdon pystyt luopumaan siitä ollaksesi kuuliainen.

Kuinka paljon viivyttelysi, toimettomuutesi ja kuuliaisuuden vastustelusi vahingoittavatkaan apostolaattia tuottaen samalla iloa viholliselle!

Totelkaa, kuten taiteilijan kädesssä oleva työväline, joka ei pysähdy miettimään, miksi se mitäkin tekee. Ja olkaa varmoja siitä, ettei teiltä pyydetä koskaan mitään sellaista, joka ei olisi hyvää tai kokonaan Jumalan kunniaksi.

Vihollinen sanoo: "Oletko kuuliainen... noinkin 'naurettavan' pientä yksityiskohtaa myöten?" - Jumalan armosta vastaat: "Olen kuuliainen aina tuota 'sankarillista' yksityiskohtaa myöten."

Aloitteet. - Tee niitä apostolaatissasi tehtävällesi asetettujen rajojen puitteissa.

- Jos ne ylittävät nämä rajat tai jos epäröit, neuvottele esimiehesi kanssa kertomatta ajatuksistasi kenellekään.

- Älä unohda koskaan olevasi vain toimeenpanija.

Jos kuuliaisuus ei tuo sinulle rauhaa, syynä on ylpeytesi.

Mikä vahinko onkaan, jos johtaja ei ole esimerkillinen! Mutta oletko hänelle kuuliainen hänen henkilökohtaisten ominaisuuksiensa ansiosta? Vai tulkitsetko pyhän Paavalin kehotuksen "obedite praepositis vestris - olkaa johtajillenne kuuliaiset" lisäämällä siihen mukavuudenhalustasi jotakin sellaista kuin "...aina silloin, kun johtajalla on minua miellyttäviä hyveitä"?

Miten hyvin olitkaan ymmärtänyt kuuliaisuuden kirjoittaessasi minulle: "Jatkuva kuuliaisuus on marttyyriutta ilman kuolemaa!"

Sinulta pyydetään asiaa, jota pidät hedelmättömänä ja vaikeana. - Tee se. - Näet pian, että se on helppo ja hedelmällinen.

Hierarkia. - Jokainen pala pysyköön paikallaan. - Mitä jäisikään jäljelle Velázquezin taulusta, jos jokainen väreistä lähtisi paikaltaan, jokainen kankaan säikeistä irrottautuisi ja jokainen kehyksen puupalasista erottautuisi muista?

Kuuliaisuutesi ei ole nimensä arvoista, jos et pysty hylkäämään menestyksellisintä henkilökohtaista työtäsi silloin, kun sitä pyytää henkilö, jolla on valta päättää niin.