Pontlista

Nagyon jónak tartom, hogy mindennap azon fáradozol, hogy alárendeltjeid gondjait még mélyebben átérezd; mert így a vezető szeretetteljes megértését úgy élik át, mint szolidaritást, amely együtt hordja velük a terheket. És éppen ebben állhat a leghatásosabb segítség azok számára, akiket mint elöljáró, szolgálnod kell.

Fáradozzál lelkiismeretesen azon, hogy vezetői feladataidat valóban objektíven ismerd fel. Ne engedj azon emberek hatásának, akik először, sőt kizárólag a hibákat veszik észre és azt, ami téves.

Légy boldog abban a tudatban, hogy az Úr minden embernek megadta a képességet a megszentelődésre a saját hibái elleni harcban.

Meg kell tanítani az embereket arra, hogy hogyan kell dolgozniok; ugyanakkor nem szabad az elméleti előkészítést túlértékelni, mert hiszen a gyakorlati cselekvés is a kiképzéshez tartozik. Az elkerülhetetlen hibákat a munkában el kell fogadni; mert a jobb ellensége a jónak.

A jó pásztornak sohasem kell a nyáját megfélemlítenie. Ez inkább a rossz vezető módszere. Nem csoda tehát, ha az ilyen vezetők a végén magukra maradnak és meggyűlölik őket.