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服从,既要驯服敏捷,又要机智聪明;既要有敬爱心,又要有责任感。然而,这并不是说,对领导乱加非议。
散播混乱的手法多种多样……例如:把特殊的例外情况,讲成包括一切的常规,这便足以颠倒是非,混淆黑白。
难道你以为别人从来没有经过二十岁大关吗?难道你以为他们的父母,在他们末成年时,从来没有对他们管束过吗?难道你以为,你现在碰到的难题,不管有多大或多小,他们从来没有碰到过吗?你想错了。你现在所经历的一切,他们同样都经历过。但是,靠了圣宠的帮助,他们成熟了。他们以慷慨持久的恒心,把自我踩在脚下。在应该作出让步的时候,他们让步。在不应该让步的问题上,他们坚持忠贞不屈,但保持平静的谦虚态度,不骄不躁,不盛气凌人。
在日常工作中,每逢感到意志消沉时,请你务必记住这些善思:「学习,工作,是我的道路的本质部份。如果由于我的怠惰疏懒,而使我在专业方面失去信誉,其后果将会使我作为基督门徒而进行的工作,一无用途,或根本不可能。为了吸引别人,为了帮助别人,我需要具备优秀专业成就的影响力。这正是天主所要的。」
千万不要怀疑:如果你放弃自己的任务,你就是背离天主的计划,同时导致别人背离天主计划。
问题不是在于急急忙忙地了结你的职务,而是在于:按照天主的步伐,不间断地工作,使之大功告成。
如果我们基督徒,真正按照我们的信仰而生活,那么有史以来最伟大的革命,便会发生。我们协同救赎世界的成效,全靠我们每一个人的努力。你应当好好默想一下这个道理。
如果你意识到,在天主面前,你只有应尽的责任时,你便会有彻底的责任感。而天主则早已作了安排,让你得到权利的恩典。
希望你养成每天一心为别人考虑的习惯,全力以赴,为人服务,以致忘记自己的存在。
在你有困难的时候,这一善思,颇有助益:「我越能做到忠心耿耿,就越能帮助别人修养这一德行。」能够感到彼此帮助支持,何其美哉。
别来给我大谈理论。我们每天的生活,必须把那些崇高的理想,转化为普通的、英雄的、有成就的现实。
对于古老的事物,我们的确应当予以尊重,并对它们表示感激。没错,要向它们学习,还应记取那些往昔的经验教训。然而,我们也不要过于强调。一切事物,各有其时,各有其所。难道我们现在还去穿十四世纪的紧身上装和紧身短褂,或者还去头戴撒粉的假发吗?
别发火。不负责任的行为,往往说明缺乏良好的训练,或缺乏才智,而并不是缺乏好精神。
教师和神师们,应当弥补这些缺憾,认真负责地履行他们的职责。
如果你身任其职,就该检查自己。
你既已被授予领导的岗位,再去按照人们的七嘴八舌行事,真是相当愚蠢。首先,你应当考虑考虑天主会怎样讲;其次,再去考虑一下别人会怎样想。这是处于第二位的;有时候,甚至可以根本不必考虑。主说:「谁在众人前承认我,我也会在我的在天大父前承认他。但是,谁在众人前不认我,我在我的在天大父前也不认他。」
如果你身任要职,负有重大责任的话,在你执行任务时,应当牢记:把自己看成天下少不了我的人,他的个人成就以及他本人,便会两败俱毁。
好的行政管理的基本规则,是把责任分派给别人,而不至于变成躲避出头露面,或追求安逸逍遥。我再说一遍,把责任委派给别人;并要求每一个人,对自己工作进行的情况,作出汇报,好让你能向天主「交帐」;必要时,向人灵交帐。
在你处理问题的时候,力求避免过于强调公义,以致遗忘爱德。
一条链子的力量,就是它最薄弱一环的力量。
绝不要向任何从属你的人说:他不行。
不行的正是你。因为,他有用的地方,你却无一席之地。
抛弃一切沽名钓誉的野心。相反,要思索考虑你的工具,你的职责及其成效。这样,你就不会钻营地位。如果有职务来了,你就会实事求是地对待它:它只是为人灵服务中的一副重担,要你去挑起来而已。
在十字架下,在众叛亲离的时刻,童贞圣母玛利亚在那里,在她圣子身旁,心甘情愿地有苦同当,坚持到底。当我们的处境困难时,让我们不要怕做一名负责的基督信徒。圣母会保佑我们。
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