事情​往​往​如此：​儘管​某人​工作​上​循​規蹈矩，​無懈​可擊，​還是​容易受​人​傾軋，​懷疑，​妒嫉。​你若​是​擔任​領導​職務，​要​記住，​有些​人，​對​某​一​同​事，​可能​抱有​偏見。​這​不​足​以​構成​開除​那​個​「被告」​的​理由。​相反，​倒​是​有​可能​顯示​跡象：​證明​那​個​「被告」​可以​重用。