Deixa-me que te recorde, entre outros, alguns sinais evidentes de falta de humildade: 

- pensar que o que fazes ou dizes está mais bem feito ou dito do que aquilo que os outros fazem ou dizem; 

- querer levar sempre a tua avante; 

- discutir sem razão ou- quando a tens - insistir com teimosia e de maus modos; 

- dar o teu parecer sem que to peçam, ou sem que a caridade o exija; - desprezar o ponto de vista dos outros; 

- não encarar todos os teus dons e qualidades como emprestados; 

- não reconhecer que és indigno de qualquer nota e estima, que não mereces sequer a terra que pisas e as coisas que possuis; 

- citar-te a ti mesmo como exemplo nas conversas; 

- falar mal de ti mesmo, para que façam bom juízo de ti ou te contradigam; - desculpar-te quando te repreendem; 

- ocultar ao Diretor algumas faltas humilhantes, para que não perca o conceito que faz de ti; 

- ouvir com complacência quando te louvam; ou alegrar-te de que tenham falado bem de ti; 

- doer-te de que outros sejam mais estimados do que tu; 

- nega-te a desempenhar ofícios inferiores; 

- procurar ou desejar singularizar-te; 

- insinuar na conversa palavras de louvor próprio ou que dêem a entender a tua honradez, o teu engenho ou habilidade, o teu prestígio profissional…; 

- envergonhar-te por careceres de certos bens…